横浜DeNAベイスターズの苦しい戦いが続いている。開幕6連敗でスタートし、4月9日から2引き分けを挟んで10連敗。ソト、オースティン、エスコバーという外国人選手が開幕前に来日できなかったことも響いている。昨年オフ、球団は4位に終わったラミレス監督に見切りをつけ、三浦大輔2軍監督を1軍監督に昇格させた。その一方で、新任のスタッフは仁志敏久2軍監督のみ。1軍と2軍のコーチを入れ替えただけで、首脳陣はほとんど変わっていない。プロ野球担当記者が話す。
現役引退セレモニーで金城龍彦から花束を受け取る石井琢朗
「DeNAが経営する以前から、ベテランの功労者を簡単に切り捨ててきたツケが回ってきている。有能な指導者候補が他球団に流出しているんです。象徴的なのは、石井琢朗でしょう。38歳の2008年、フロントが引退勧告とコーチ就任の打診をした。
確かに当時左膝の状態が思わしくなく、走力は衰えていた。それでも、98試合出場で打率2割6分2厘。フロントは石川雄洋などの若手起用に切り替えたかったが、将来の幹部候補を慎重に扱うべきでした。石井は広島に移籍し、4年間現役を続けて、現役最終年からコーチを務めた。広島の2016年からの3連覇は石井の指導なくてして達成できなかったでしょう」(以下同)
石井と同じ年には鈴木尚典、2010年には佐伯貴弘というV戦士も戦力外通告を受けた。鈴木はそのまま現役を退いて2軍コーチに就任したが、佐伯は中日に移籍した。ベテランの取り扱いの拙さは、DeNAになってからも変わっていない。
「2014年オフには金城龍彦に引退勧告をした。その後、金城が中畑清監督に相談し、一度はフロントが撤回した。しかし、気持ちの切れた金城は巨人へFA移籍。この年の金城は不調でしたが、前年には300打席以上立って、打率2割9分1厘を打っていた。DeNAは1500安打以上放ち、首位打者まで取った人材をいとも簡単に他球団に手放してしまった」
こうしたフロントの場当たり的な対応が、後になって響いてきているのではないか、と続ける。
https://news.yahoo.co.jp/articles/25289f57919a45ff518fccd4dc8b20881f64393d

(出典 full-count.jp)
4/25(日) 7:05配信
https://www.nikkansports.com/baseball/professional/data/standings/index.html?bw_pageId=info0201
順位表
(出典 Youtube)
横浜DeNAベイスターズ球団歌『熱き星たちよ2021』
(出典 Youtube)
Winning - CoCo (EP)
>>1
Sクラスの功労者ならわかるがその程度の功労者は別にな
それともこいつはベテランはみな松坂みたいに扱えってのか
高田さんがまだいる?いるならやっぱり高田さんじゃね?原因
>>5
もう引退したよ
今はDeNA本社のフェロー
>>20ありがとう。 やっぱりさ三浦はまだ早かったよね。 佐々木で話題と組織変えてからじゃないと。
三浦監督は言い方悪いけどぬるま湯環境でやってきたからね。他球団ならもっと勝てたとか言われてるけど、他球団ならもっと早く首になってた可能性だってある。勝つことが義務づけされてないチームいたからな。
出て行ったのは本人の決断でしょ
>>7
引退時期を本人に決断させてやれって話だろ
>>13
引退を選手が決めることができるなんて他球団見渡してもほとんどないけどな
>>13
それは決められたやろ
ただ当時のDeNAでは無理だったという話で
引退してコーチ就任*るか戦力外か選べってのは他球団もやってる話だし、そこまでではないわ
>>23
DeNAファンも球団と同じ考えなんだな。
コーチもクソだしフロントもクソ
昔の阪神をみているようだ
>>9
阪神は星野招聘から元中日を指導者に迎えて変わったけどな
>>9
阪神OBばかり入れてたら敗けの伝統が続くだけだからねえ
何も生まれない
巨人はコーチとして雇いたいからFAで獲得しているのか、それともそれとも他球団の選手を何でも欲しがる体質だったりいないよりはいいとか相手の戦力を削げるとかいう理由で獲得するためにコーチ手形を乱発しているのか
どっちなんだ?
>>12
井納「よし、俺の将来も安泰だな」
コンサルタントが企業の建て直ししようと利益率低そうな業務廃止したら、その会社はその業務の信用で成り立ってて他の仕事も舞い込んできてたらしく一気に潰れたとか、まれにあるらしい
>>17
コンサルとか経理上がりの奴がやりがちな失敗だな。
もう今年は捨てて来年に目を向けてくれ 来年の分も今年は負けておけ
最大の功労者ラミレスに対する扱いが酷かったもんな
弱いくらいならいいけど勝負にならないレベルだとちょっとね
爆破予告でもされたらかなわんし


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